Изменение в порядке присвоения звания «Ветеран труда»
С 1 июля 2016 года вступают в силу изменения в законодательство, касающиеся присвоения звания «Ветеран труда».
Звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе).
При этом для перечисленных лиц обязательным условием является наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Кроме этого, лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), необходим также стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере (отрасли экономики).
Вместе с тем, за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда».
Трекбэк с Вашего сайта.